
QUEENSLAND, Australie — La relation entre médecin et patient devrait être sacrée, mais ce n’est pas toujours le cas. Souvent, les médecins ne plaisantent pas avec leurs patients lorsqu’il s’agit de personnalité, et cela peut être crucial lorsqu’ils discutent de questions médicales. Aujourd’hui, une nouvelle étude fascinante réalisée en Australie apporte un éclairage supplémentaire sur ce sujet complexe. Les chercheurs rapportent que les médecins sont plus extravertis, agréables et consciencieux, mais aussi plus névrosés et moins extravertis que leurs patients.
Les auteurs de l’étude affirment que leurs conclusions, basées sur une analyse des réponses à deux enquêtes australiennes représentatives au niveau national, peuvent avoir des implications cliniques pour la relation médecin-patient. Plus précisément, la sélection et la formation mêmes des médecins peuvent mettre en évidence des caractéristiques de personnalité différentes de celles de leurs patients, expliquent les chercheurs. Ces différences, à leur tour, peuvent entraîner une inadéquation entre la manière dont les médecins fournissent les informations et la manière dont les patients les reçoivent.
À ce jour, les études antérieures sur la personnalité des médecins ont été dominées par la commodité de l’échantillonnage, la faible taille des échantillons et les taux de réponse, et limitées par l’accent mis sur types spécifiques de médecinsécole de médecine ou zone géographique.
Pour éviter de telles limitations pour ce projet, les chercheurs ont utilisé deux enquêtes australiennes représentatives à l’échelle nationale. Les deux répondants ont évalué leurs propres traits de personnalité. L’enquête Household, Income and Labour Dynamics in Australia (HILDA) a interrogé 25 358 membres du grand public (âgés de 20 à 85 ans), dont 18 705 patients, 1 261 personnes hautement qualifiées et 5 814 soignants professionnels. L’enquête Medicine in Australia: Balancing Employment and Life (MABEL), quant à elle, a inclus 19 351 médecins – 5 844 médecins généralistes, 1 776 spécialistes axés sur le patient et 3 245 spécialistes “à orientation technique”.

Les médecins le pensent moins contrôle que les patients
Les auteurs de l’étude visaient à déterminer si des différences spécifiques dans les traits de personnalité étaient apparentes entre les médecins et toutes les autres cohortes, ainsi que s’il pouvait y avoir des différences équivalentes entre les deux groupes de médecins spécialistes. L’équipe de recherche a décidé d’accorder une attention particulière traits de personnalité des “5 grands”.: en plus de la conscience, de l’amabilité, de l’extraversion, du névrosisme et de l’ouverture lieu de contrôle – la croyance en un contrôle personnel sur sa vie par opposition à des facteurs externes tels que le destin, un être supérieur et des personnes puissantes.
L’équipe a utilisé le terme “hébergement” encapsuler l’empathie, la gentillesse, la coopération et la chaleur ; consciencieux a couvert les descripteurs de manière ordonnée, systématique, efficace, prudente et organisée. Ils ont défini les extravertis comme bavards, confiants, bruyants, audacieux et vivants.
Pendant ce temps, les névrosés se décrivaient comme envieux, lunatique, impatient, jaloux, colérique et irritable ; et l’ouverture appliquée à des qualités telles que philosophique, créative, intellectuelle, complexe et imaginative.
Les médecins étaient plus agréables et extravertis que toutes les autres cohortes, mais les auteurs de l’étude les ont également trouvés plus névrosés. Les médecins et les professionnels de la santé étaient plus agréables que les patients, mais les médecins étaient nettement plus agréables que professionnels attentionnés.
À la surprise des chercheurs, les médecins croyaient plus fortement qu’ils étaient exposés à des forces extérieures indépendantes de leur volonté que le grand public. Bien que significative, la différence était relativement faible et les auteurs de l’étude rapportent qu’il n’y avait pas de différences significatives entre les médecins et les patients, les professionnels de la santé ou les personnes hautement qualifiées. La fluctuation parmi les médecins d’une spécialité médicale à l’autre était généralement moindre que parmi les médecins, les patients et le public; les médecins de famille (médecins généralistes) ont montré le plus haut degré d’aide.
Les femmes en médecine semblaient plus névrosées
Femmes médecins semblaient différer plus significativement des autres groupes par rapport aux hommes. Cela était particulièrement évident pour le névrosisme, où les femmes médecins ont obtenu des scores significativement plus élevés sur ce trait que les femmes membres du grand public.
Les auteurs de l’étude reconnaissent un certain nombre de limites à ce travail. Bien que basées sur des instruments bien connus et validés, les échelles utilisées pour évaluer les traits de personnalité étaient également auto-évaluées. Il convient également de noter que les descripteurs des « 5 grands » différaient légèrement entre les deux enquêtes. Cependant, les chercheurs affirment toujours que ces différences de personnalité pourraient avoir des implications importantes sur la relation médecin-patient et, en fin de compte, sur le succès des traitements.

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« Par exemple, une plus grande conscience a des implications sur l’observance du traitement, car les médecins consciencieux peuvent surestimer la capacité de leurs patients à respecter les recommandations. Le névrosisme lié au stress plus élevé des médecins pourrait amener les médecins à considérer le stress comme une partie normale de la vie, sous-estimant ainsi son impact sur le bien-être des patients », écrit l’équipe dans l’article. communiqué de presse.
« La serviabilité et la conscience des médecins augmentent la satisfaction des patients à l’égard des soins, mais pourraient potentiellement amener les médecins à considérer les patients – par opposition à eux-mêmes – comme conflictuels et moins consciencieux que les patients ne le sont réellement, entraînant une asymétrie dans le jugement mutuel des médecins et des patients, ce qui pourrait avoir un impact sur le résultats », ajoutent-ils.
“Compte tenu de ces différences, les médecins peuvent mieux calibrer leurs jugements sur les patients et mieux comprendre les facteurs qui influencent leurs interactions avec les patients”, suggèrent les auteurs de l’étude. “Le manque de différences de personnalité que nous avons constaté entre les spécialités médicales suggère que l’ajout de plus de médecins à l’équipe n’augmente pas la diversité des perspectives basées sur la personnalité. Cependant, les différences constatées entre les médecins et ceux des autres professions de soins suggèrent que l’inclusion de professionnels de soins non médecins dans les équipes cliniques augmentera la diversité des personnalités et donc la performance de l’équipe. »
Le études est publié dans Ouvrez BMJ.

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