March 26, 2023

Le président et chef de la direction de Facebook, Mark Zuckerberg, témoigne devant le comité des services financiers de la Chambre sur “l’enquête sur Facebook et son impact sur les secteurs des services financiers et du logement” dans l’immeuble de bureaux Rayburn House à Washington, DC, le 23 octobre 2019.

AMANDE NGAN | AFP | Getty Images

Cible licenciera 10 000 employés supplémentaires et encourra des coûts de restructuration allant de 3 à 5 milliards de dollars il a annoncé Mardi avec le PDG Marc Zuckerberg l’avertissement d’instabilité économique pourrait se poursuivre pendant “de nombreuses années”.

Les actions Meta ont augmenté de 5,5 %.

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“Voici un calendrier de ce à quoi vous devez vous attendre : au cours des prochains mois, les dirigeants de l’organisation annonceront des plans de restructuration visant à aplanir nos organisations, à éliminer les projets moins prioritaires et à réduire nos taux d’embauche”, a déclaré Zuckerberg dans un message aux employés. qui a également été publié sur le blog de l’entreprise technologique.

Il a ajouté que la société mère de Facebook prévoyait de fermer 5 000 autres postes ouverts qu’elle n’a pas encore pourvus. Dans un clin d’œil à l’incertitude économique persistante, Zuckerberg a noté que l’entreprise devrait se préparer à “la possibilité que cette nouvelle réalité économique se poursuive pendant de nombreuses années”.

DANS Dépôt auprès de la SEC Meta a également annoncé qu’il s’attend à ce que les dépenses totales se situent entre 86 et 92 milliards de dollars en 2023.

La nouvelle série de licenciements fait suite à la précédente série de coupes, il a annoncé en novembre, il a touché plus de 11 000 travailleurs, ce qui équivaut à environ 13 % de l’effectif total de Meta.

Zuckerberg a appelé 2023 “l’année de l’efficacité” au cours de laquelle l’entreprise veut devenir une “organisation plus forte et plus agile”.

“Nous sommes une entreprise technologique, et notre résultat net est ce que nous créons pour les gens”, a déclaré Zuckerberg. Dans le cadre de la restructuration, l’entreprise augmentera également le nombre de subordonnés directs pour chaque gestionnaire.

Zuckerberg a déclaré aux analystes en février que Meta prévoyait de “réduire les projets qui ne fonctionnent pas ou qui pourraient ne plus être essentiels” tout en “supprimant des couches de gestion intermédiaire pour prendre des décisions plus rapidement”.

“Une organisation allégée répondra plus rapidement à ses principales priorités”, a déclaré le message de Zuckerberg.

Cependant, le méta continue de dépenser des milliards de dollars pour développer les technologies de réalité virtuelle et de réalité augmentée nécessaires à la construction de l’univers numérique du métaverse. La division Reality Labs de la société, qui est chargée de créer le métaverse, a perdu environ 13,7 milliards de dollars en 2022 sur des revenus de 2,16 milliards de dollars.

Amazone il a annoncé une nouvelle série de licenciements en janvier qui affectera 18 000 employés dans diverses divisions.

Twilio, Dell, Élargissement et eBay a également révélé récemment d’importantes réduire leurs effectifs. En janvier, Google a révélé son intention de licencier plus de 12 000 travailleurs, Microsoft a annoncé son intention de réduire ses effectifs 10 000 employés et Force de vente il a dit que c’était prévu supprimer 7 000 emplois.

Ashley Capoot de CNBC a contribué à ce rapport.

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